La Facultad de Ciencias Sociales de la UBA informó que el Consejo Directivo aprobó mediante una resolución el uso de lenguaje inclusivo. La determinación se formalizó a principios de mes, el 2 de julio, pero recién se difundió este miércoles por la tarde, a través del sitio oficial de la institución.
La resolución establece que el lenguaje inclusivo podrá ser utilizado «en cualquiera de sus modalidades» como recurso «válido en las producciones realizadas por estudiantes de grado y posgrado».
El texto, firmado por el Secretario de Gestión Institucional Javier Pablo Hermo y la Decana Carolina Mera, se basa en que en los últimos años «se han producido en distintas partes del mundo y en nuestro país importantes avances en materia de derechos de las mujeres, la diversidad sexual y de género».
La aprobación también considera que para que «la igualdad jurídica se traduzca en igualdad efectiva es necesaria una profunda transformación en las prácticas sociales» y «que el lenguaje con el que nos comunicamos y relacionamos comporta sentidos que reflejan desigualdades entre los géneros».
Finalmente, añade en los argumentos que los instrumentos «administrativos y de gestión de la Facultad conservan formulaciones y expresiones que no han sido actualizadas contemplando a los sujetos de derechos reconocidos en los últimos años».
Cómo se usa y para qué sirve
Muchos creen que es un capricho; otros defienden el lenguaje inclusivo como bandera de la lucha contra la desigualdad de derechos y por la inclusión. Los jóvenes y los chicos lo manejan con destreza. Saben qué palabras cambiar y cuáles no sufren ninguna modificación.